公司让我续签劳动合同,请问我还有续签的必要么,对我有影响吗

更新时间:2019-06-10 12:24:11
问题描述:
劳动合同在2018年10月底已经到期了,现在提出了离职,公司让我续签劳动合同,请问我还有续签的必要么,对我有影响吗
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  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
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    你要按照法律规定,你自己合同到期没有续订非单位原因是没有经济补偿金的,
    2019.04.19 13:47:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1313213 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均收入计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费。劳动合同到期,用人单位以降低原劳动合同约定的劳动条件续签而你不愿续签的,用人单位应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职的按照实际入职日到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均收入计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费。
    2019.04.24 21:12:10
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1020982 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动仲裁期间合同到期,不续签就可以到期离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:

    1. 劳动合同期满的;
    2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    3. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    4. 用人单位被依法宣告破产的;
    5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    6. 法律、行政法规规定的其他情形。
    2019.05.10 19:54:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助679500 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,按照劳动合同法的规定,您的劳动合同到期,合同自动解除,无需你提前30天通知用人单位,如果你和单位没有就续签劳动合同协商一致,你可以直接离开单位。不过,应该与用人单位办理工作交接。办理工作交接时,用人单位为劳动者结清工资。
    2019.06.10 12:24:11
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我的劳动合同到期了,公司不和我续签
这样的情况,你只能要求单位支付经济补偿金了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我劳动合同到期,公司与我续签,但由于工作地点变更,我没有续签,能得到公司补偿吗
你好,工作地点变更属于合同内容变更,需要征地你同意。可以要求单位给予经济补偿等,详情来电咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签
劳动合同的订立 14371
律师你好;我与单位的合同到期了,单位要给我续签合同,我不想续签,请问我能拿到经济补偿吗,
如果单位维持或提高待遇和你续签,你不续签,则没有补偿。如果单位降低待遇和你续签,你不续签,则有补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同期满续签
劳动合同期满续签
劳动合同的订立 50077
劳动合同续签,自动续签
单位应当重新与劳动者签订合同的,单位不签订是违法的,可以向劳动局投诉的;具体请咨询本律师
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同续签,自动续签
公司不续签可要求支付经济赔偿金及双倍工资,具体咨询请联系我。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同续签,自动续签
您好。 1、如果您还在继续工作,双方就构成事实劳动关系,但不视为自动续签。建议您保留能证明您继续工作的证据,以为日后可能的纠纷保留证据。 2、公司应在9月15日
全部2个答案 >
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