咨询一下烧伤定残我的烧伤面积百分之十九能定几级伤残

更新时间:2019-06-09 17:27:10
问题描述:
你好 我想咨询一下烧伤定残 我的烧伤面积百分之十九 右手小指活动受限 能定几级伤残
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  • 李云峰律师
    服务地区:吉林省-长春
    怎么受伤的 需要看看病例
    2019.04.17 18:02:57
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助198437 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一次性伤残补助金
      一级伤残补助金=本人工资×27个月
      二级伤残补助金=本人工资×25个月
      三级伤残补助金=本人工资×23个月
    四级伤残补助金=本人工资×21个月
    五级伤残补助金=本人工资×18个月
    六级伤残补助金=本人工资×16个月
    七级伤残=本人工资×13个月
      八级伤残=本人工资×11个月
      九级伤残=本人工资×9个月
      十级伤残=本人工资×7个月
    2019.04.20 08:21:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助653776 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:
    医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
    伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
    交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
    康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
    工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。
    生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
    辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支。
    上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
    2019.05.30 18:39:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1656097 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的,最低十级一般最低可获赔8万左右。
    2019.06.09 17:27:10
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    依据鉴定确定
    2019.04.17 16:37:12
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你好,麻烦问一下右手小拇指截止,四指伤残,伤残鉴定能定几级,能赔多少钱,
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实
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能定几级伤残
你好! 建议进行劳动能力鉴定。
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我的伤残能定几级
你好 等你哥的伤情基本稳定后 去司法鉴定所去做个伤残鉴定 费用是1200元 以后打官司了可以要求对方承担的 伤残鉴定出来后 可以根据相应的等级 计
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能定几级伤残
视劳动能力鉴定委员会的鉴定结论而定
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能定几级伤残
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )GB/T 16180-2006 七级工伤与职业病鉴定标准20)肩、肘、腕关节之一损伤后活
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中学生一定要实习吗?
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
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16岁以下给亲戚打工算不算童工?
法律分析:16岁是不算童工的,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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辞职后删除公司信息是否违法?
你好,协商不成,可以起诉处理
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从法律的角度来看,《劳动合同法》关注的是劳动合同的签订是否在法定期限内完成,即员工入职后一个月内。对于入职日期的具体确定,法律并没有明确规定,这通常由雇主和员工
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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