没签任何调岗协议,从原来签劳动合同的岗位被降薪调岗,这样我作为员工降薪调岗一年后从法律角度讲还能维权
更新时间:2019-05-31 07:17:57
问题描述:
没签任何调岗协议,只是口头上都同意了,从原来签劳动合同的岗位被降薪调岗,调岗前由于被调岗位工作时长短,个人可以兼职,总体收入不会差太多,也就同意了。现在公司制度改变工作时长增多。严重影响到个人收入,这样我作为员工降薪调岗一年后从法律角度讲还能维权吗?
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