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公司一直没有与我签订劳动合同,没有缴纳5险一金,是否符合劳动法,如果我现在离职,可以相应补偿多少呢?
更新时间:2019-04-17 11:55:11
问题描述:
您好,我入职40天了,公司一直没有与我签订劳动合同,没有缴纳5险一金,上班是上一整天休一天,请问公司现在是否符合劳动法,它违背了哪些条款,如果我现在离职,可以相应补偿多少呢?谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
136-2861-8395
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您好,可以先向劳动监察大队投诉,是否有考勤的记录或证明?约定的工作时间和工作方式是什么?您工作的内容是什么?看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
2019.04.17 11:41:41
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张帆律师
服务地区:湖北-武汉
你好,有没有购买社保呢?如果没有购买社保,可以随时辞职。
2019.04.17 09:23:55
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余婧怡律师
服务地区:湖北-武汉
你好,协商不了,可以劳动总裁。
2019.04.17 11:55:11
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