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和同事打架按照每天工资一百多要这17天的工资应该我出吗或者我应该按照每天正常工资给吗
更新时间：2019-06-13 06:15:47
问题描述：
我上个月月底 和同事打架 然后我给他打坏了 头部缝了3针 医药费我全出了 在家呆了17天 然后现在跟我要17天上班的钱 按照每天工资一百多要 这17天的工资应该我出吗 或者我应该按照每天正常工资给吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
樊越超律师
服务地区：河北-唐山
这是民事赔偿的部分，双方可以协商，协商不成的可以起诉。按照法律规定，如果这十七天的休息是必要的，导致他无法上班工作，其误工费理应由你承担
2019.04.17 19:46:33
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仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
2019.04.17 13:55:40
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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。
2019.05.02 04:09:53
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劳动纠纷律师团队
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2019.06.13 06:15:47
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赵术全律师
服务地区：天津-天津
您好，请问您的问题现在什么情况呢，有没有解决？如需帮助可或至我所面谈。
2019.04.16 16:43:40
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