在公司上班,下班途中,发生交通事故,公司报工伤,与实际有差异,不确定哪个地点,社保局会认定吗

更新时间:2019-06-13 16:18:24
问题描述:
在公司上班,下班途中,发生交通事故,公司报工伤,但我交上去的路线图,与实际有差异,都是必经之路上,不确定哪个地点,社保局会认定吗
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  • 刘志云律师
    服务地区:江苏-徐州 182-5243-3475
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    你好,只要是常规路线,都可以认定
    2019.04.15 23:39:06
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    是由交警大队认定谁是主要责任还是社保局啊。我是骑电瓶车正常行驶,可我是单手骑得。交警大队判定我无责任
    2019.04.16 07:37:30
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1447051 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据工伤保险条例规定,认定工伤需要提供下面的资料:
    第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    交通事故认定工伤的,还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要责任的认定书。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2019.04.26 21:00:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1252442 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    上下班途中发生交通事故,需要自己不承担事故全部或者主要责任,才能申请工伤认定。而且工伤赔偿与交通事故赔偿不冲突,工伤赔偿是按照工伤丧失劳动能力鉴定结论确定赔偿金额,而交通事故赔偿,则按照人事损害的伤残鉴定确定伤残赔偿金
    2019.05.28 09:26:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助762223 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.06.13 16:18:24
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在上班的路上,交通事故,同样的责任,工伤认定已经下来,现在费用报销,社会保障局要求等交通事故处理完成
工伤认定后,用人单位可以对已经发生符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准所产生的相关费用,向经办机构进行申报结算。机构对资料进行审核,
全部3个答案 >
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上班途中发生交通事故,对方全责,还能走工伤认定吗?怎么个流程,工伤有没有标准?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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如果不是公司规定的时间上下班途中出现交通事故,还属于工伤吗,就是单位领导私自更改下班时间,切公司不知
你好,在下班途中发生交通事故,是否认定为工伤,看规定可以按事故责任,并经工伤认定确认。
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下班途中,自己走路被电动车撞了,可以认定工伤吗?他社保关系在原单位,不在现在上班的公司。
在单位受伤的,若是因为工作原因形成的,可能认定为工伤,但要提申请认定后才确认。
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发生交通事故,同等责任,下班途中,可认定工伤,请
可以申请工伤认定,但如果交通事故已经报销不可以重新报销
全部2个答案 >
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我在下班途中发生交通事故,
你好,如果认定为工伤,会议发报销医疗费、伤残赔偿金等,工伤用药是有规定的. 停工期间的工资依据你在申请工伤时确定的停工留薪期限确定,全额发放。 具体可以
全部3个答案 >
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