入职时间过了当月社保缴纳日期,还是公司扣除社保的金额发放

更新时间:2019-04-16 22:45:10
问题描述:
有提供社保的公司,入职时间过了当月社保缴纳日期,员工工资是按社保前发放工资还是公司扣除社保的金额发放
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
    2019.04.16 22:45:10
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    向社保局查询情况
    2019.04.15 20:30:43
    点赞
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.04.16 11:26:29
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社会保障问题?公司告诉新员工工资时,将社保全额计入个人工资总额,发工资时扣除社保部分。有问题吗?
你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
全部3个答案 >
888 人咨询过
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各位,单位现在要交公积金了。员工工资不够纳税的,是按社保扣除后的5-12%计算,还是不扣社保的5-1
社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面,工资发放标准一般是次月发放上月工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,依次类推就形成了当月缴纳上个月的
全部4个答案 >
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离职了公司帮员工当月的社保已经交了,但是却按出勤天数结算社保,合理吗
我认为公司这样做是合法的,劳动法规定劳动者提供劳动的 用人单位才有缴纳社保之义务,现劳动者未提供劳动的部分,用人单位当然没有义务。
全部2个答案 >
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社保的缴纳时间
1.单位做法不合法的 2.可以要求缴纳和签订合同如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
全部4个答案 >
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社保缴纳日期
可以次月交
全部3个答案 >
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