首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山西法律咨询
>
太原法律咨询
>
太原合同纠纷
> 咨询详情
要求必须周六上班而且不让调休和不给加班费,请问这种情况违反劳动法么?我们日工作时间7.5小时。
更新时间:2019-05-29 06:01:50
问题描述:
公司双休体制 部门新上任领导,要求必须周六上班而且不让调休和不给加班费,请问这种情况违反劳动法么?我们日工作时间7.5小时。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘瑾律师
服务地区:山西-太原
按照劳动法的规定,每周工作时间不得超过40个小时。
2019.04.15 15:53:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
330474
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。 对于不定时加班,应该给予相应的加班工资: 1、不定时工资制需要报当地劳动部门批准,才能在公司内部施行。可要求公司拿出劳动部门的批件,如有批件,也注意看批了哪些岗位,因为不是所有岗位都属于不定时工作制范围的。 2、实行不定时工资制,是指在正常工作日里,超过8小时后因工作未做完继续留下来但不算加班。如果是周六、周日工作,即使在8小时以内也要算加班。 根据以上分析,公司不定时加班不给加班费的行为应属违法,如其坚持错误的做法,劳动者可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁解决。
2019.05.15 13:08:04
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1001769
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位违反劳动法律规定,应承担的法律责任主要包括以下方面:
1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2、用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告。责令改正,并可以处以罚款。
3、有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的。
4、劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
2019.05.19 10:49:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1344436
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
找一下单位有无下列情况,依此为由就没事了。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019.05.29 06:01:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
7195
在去年加班时长累计达200个小时的加班,公司不让调休,调休不能跨年。请问公司这样做是否符合劳动法?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
周末加班不给加班费怎么办
8905
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
去这家公司面试时候公司里面说是一周工作6天,但是劳动法不是规定一周工作时间不能超过44小时吗?这个周
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
请问我们工厂规定每周要求加班3天,工时每月不超266小时没有加班费,是否违反劳动法的规定?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司强制性要求员工周末上班,并且不给加班费和调休,怎么办?
劳动者周末加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
六日加班不给加班费,违反劳动法嘛?
违法;;;;;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天工作12小时,星期六上班星期天加班,不给加班工资这样合法吗?
不合法,协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
周一到周六每天10小时工作时长,没有加班费,与公司没有前合同,请问可否要求公司调休,或加班费?
可以要求加班费,并可要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
劳动法有规定加班不给加班费吗?
有规定是加班要支付加班工资,呵呵
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但签订合同后授权,需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别,这是真是假
建议注意,进行个人的隐私保护。要慎重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
有个律所说帮忙办理延期,合同约定说办理好再付尾款,这样的情况需要付尾款吗
针对此情况,常见的处理方式包括:与对方协商补充证明、要求对方承担违约责任或向法院提起诉讼。选择不同处理方式需考虑证据充分性、合同条款明确性及自身诉求,以最大化保
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
车辆挂靠合同最多几年
车辆挂靠合同无效。处理方式:1. 解除挂靠,将车辆过户到个人名下。2. 寻找合法运输公司挂靠,确保合规运营。3. 咨询专业律师,了解具体法律风险,采取相应措施。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
500
转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有办法回来?如果不能不给(被迫给的
依据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同都是些什么?
签合同需准备证明、明确内容。具体操作:1. 准备身份证明或主体资格证明;2. 参照示范文本拟定合同,包括双方信息、标的、数量、质量等条款;3. 咨询律师,确保合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后与负责人签订了合同,现在那个负责人联系不上,如果那个负责人跑路了,跟我有关系嘛
针对负责人失联的情况,常见的处理方式包括向驾校反应、向车管所举报以及寻求法律援助。您可以先尝试与驾校沟通,若无果则向车管所反映情况。若涉及经济纠纷或法律责任,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
太原律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
其他人在咨询:
代写合同
合同谈判
合同审查
委托代理合同
借款合同
担保合同
赠与合同
买卖合同
租赁合同
运输合同
连锁加盟合同
技术转让合同
物业管理合同
合同违约纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工作时间上班不迟到保证书
5869人下载
工作时间申请书
5869人下载
新劳动法的合同范本
5869人下载
公司转让股权协议范本新
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周汉超律师
近期帮助 194 人
女同志在深圳买了12年的社保刚好50岁,请问能否在深圳办理退休呢?
8分钟前
高太领律师
近期帮助 6163 人
但绩效金额因今天新增只是口头沟通,未写到劳务合同中,这种情况我该如何去争取自己的利益
10分钟前
李红律师
近期帮助 6268 人
试用期突然被辞退,销售岗位以没达到通话时长和完成业绩,不服从公司管理为由
11分钟前
金辉律师
近期帮助 6847 人
我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白,就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元
20分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 84 人
哺乳假期间,公司不接受请假,当月工资扣除了缺勤工资,表现奖和工龄工资也扣除了
23分钟前
周强律师
近期帮助 4582 人
断卡惩戒开始时间是从结案以后开始的吗还是从银行卡被冻结的时候开始?
25分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 877 人
5月14号下午通知我到办公室、公司不开了、不用上班了。我们寻求了政府及劳动局帮助
29分钟前
隆仁律师
近期帮助 21485 人
我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询