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一直未购任何买保险,离职能不能让老板补偿
更新时间:2019-06-11 14:34:48
问题描述:
给老板工作了9年半的样子,一直未购任何买保险,现在年满61岁了,离职能不能让老板补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
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如果公司没有为你参加社保,你可以要求赔偿没有缴纳养老保险的损失,因为你已经到了法定退休年龄,其他的补偿一般是要不到的
2019.04.14 21:09:34
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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已经达到退休年龄,劳动关系自动终止。
2019.04.14 20:41:25
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公司不能规定劳动者不能离职,根据法律规定,公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。
社会保险按照险种分类包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其中工伤保险和生育保险,个人不缴费,全部单位承担。
在社会保险中,包括了城镇职工养老保险和医疗保险,灵活就业养老保险和医疗保险,城镇居民和农村医疗保险和养老保险。
2019.04.28 20:58:56
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劳动纠纷律师团队
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用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,同时,为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
2019.05.06 06:09:16
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找法网咨询顾问
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平均5分钟内
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用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
2019.06.11 14:34:48
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