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但我是主要责任，我要承担多少责任？
更新时间：2019-06-14 15:02:31
问题描述：
员工工伤，但我是主要责任，因为他是临时工所以没有保险，我要承担多少责任？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，你是谁呢？员工工伤，你是主要责任什么意思？
2019.04.15 09:24:59
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交通事故律师团队
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在员工负主要责任的情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。 1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。 2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责任的交通事故，这是法定工伤认定的条件。
2019.05.11 04:31:45
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找法网咨询顾问
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企业员工发生工伤，企业应承担以下责任与赔偿：
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2019.06.10 17:25:29
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平台法律顾问团队
官方
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972597
人 · 响应时间
平均5分钟内
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1、没交保险出现工伤，由用人单位承担全部的工伤赔偿责任。
2、用人单位未参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应缴的工伤保险费，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2019.06.14 15:02:31
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周驰律师
服务地区：广东-深圳
这个就要看你级别了
2019.04.13 21:40:15
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