律师.厂里上班工伤怎么处理

更新时间：2019-05-28 13:35:59

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蒋泽强律师
服务地区：福建-泉州

先去申请工伤认定

2019.04.13 14:47:56

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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件，同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。

2019.05.09 23:58:45

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需要具体情况具体分析。比如，工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。

　　（一）工伤医疗待遇申领

　　１、工伤认定书复印件１份；

　　２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面），一寸免冠彩照１张；

　　３、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方（注：清单与单据金额要相符）；

　　４、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检（ＣＴ、ＭＲＩ、Ｂ超、Ｘ光等）报告；

　　５、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件；

　　６、工伤职工本人银行帐号资料（无住院无伙食补助的不需要提供）

　　７、领取相关待遇须提交的其他资料。

　　（二）工伤补偿待遇申领（只有评到等级才需要准备如下资料）

　　１、工伤认定书复印件１份；

　　２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面）；

　　３、一寸免冠彩照１张，４Ｒ寸的伤残彩照１张；

　　４、工伤职工本人银行帐号资料。

2019.05.20 09:10:00

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上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.05.28 13:35:59

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