员工入职前已经购买了社保,有法律效力吗?

更新时间:2019-05-14 19:21:01
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员工入职前已经购买了社保,不用公司再买,如何写协议,有法律效力吗?
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  • 谭树旭律师
    服务地区:吉林省-通化 133-2145-2212
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    2019.04.14 13:54:57
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  • 找法网咨询顾问
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    解除劳动合同后社保的处理方式是:

      解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

      解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
    2019.04.27 02:19:12
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助487535 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
    2019.04.28 14:07:53
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助644469 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019.05.14 19:21:01
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是有效力的
    2019.04.12 11:14:09
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