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我在公司工作了半年,现因身体问题无法办理健康证,公司跟我解除合同关系,是否合法,公司是否要给我补偿。
更新时间:2019-04-12 12:57:14
问题描述:
律师您好,我在公司工作了半年,现因身体问题无法办理健康证,公司跟我解除合同关系,公司的做法是否合法,公司是否要给我补偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤佳杰律师
服务地区:广东-江门
138-2808-3341
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单位合法解雇你必须做到以下几点:第一,用人单位制定了企业规章制度,很多单位叫《员工手册》;第二、这个规章制度必须经过民主讨论通过,也就是经职工代表大会或全体职工讨论,提出方案和意见,有工会的,还要工会平等协商确定;第三、规章制服必须要公示告知劳动者,最好是劳动者签名确认,单位就有证据证明,你劳动者已经知道了规章制度,这样就可以对你有约束力了;第四、单位要有证据证实,劳动者确实违法了规章制度上的条款规定;第五、单位解雇必须是以书面的形式,且需要事先将理由通知工会(没有工会当然就没办法通知),工会若认为单位解雇违法的,有权要求单位纠正,单位研究工会的意见后,要将结果书面通知工会。
2019.04.12 10:16:02
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韩继强律师
服务地区:吉林省-延边州
138-4432-4085
咨询我
如超过半年、支付一个月的工资....
2019.04.12 07:57:49
点赞
冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
你好,这类问题依法处理即可。
2019.04.12 12:57:14
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