单位员工办理过退休了，那公积金还可以继续缴纳么

更新时间：2019-05-11 07:36:57

问题描述：

单位员工办理过退休了，但是还继续在单位上班，那公积金还可以继续缴纳么

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梁静飞律师
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2019.04.11 17:14:20

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离职后住房公积金的提取流程：

一、住房公积金提取条件

1. 购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2. 离休、退休的；
3. 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4. 出境定居的；
5. 偿还自住住房贷款本息的；
6. 房租支出超出家庭工资收入5%的；
7. 生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；
8. 遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；
9. 进城务工人员，与单位解除劳动关系的；
10. 在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的。

二、离职住房公积金提取所需材料

1. 《住房公积金提取审批表》一份（需加盖单位公章）
2. 申请人身份证（身份证过期需由派出所开具户籍证明或临时身份证）
3. 原籍户口簿（复印户口簿首页、户主页、本人页）
4. 终止劳动关系证明（由缴存单位出具或提供失业、下岗证）

三、提取住房公积金办理流程

1. 到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》和相关提取指南，或登录下载《合肥市公积金提取审批表》并了解服务指南下公积金提取相关政策；
2. 持由单位核实填写的住房公积金提取审批表（需盖单位公章）和相关提取材料至公积金中心营业大厅审核；
3. 符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。

四、提取注意事项

1. 委托他人办理提取住房公积金的，须提供授权委托书和代理人身份证；单位集中统一办理的，须出具经办人身份证原件；配偶代办的需提取夫妻双方身份证。
2. 在符合提取条件的情况下，已和单位解除劳动关系的职工，应办理销户提取，需提供解除劳动关系的有效证明。

2019.04.12 19:38:12

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符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续。下面，关于退休的知识内容。　　一、办理条件：　　凡男满60周岁，女(干部身份)满55周岁、女(工人身份)满50周岁，符合国家退休政策，均可办理退休手续。　　二、办理所需材料　　退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料：　　1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息) 　　2、户口本首页及本人页复印件　　3、身份证复印件　　4、1张1寸彩照　　三、办理流程　　第一步：档案预审。单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审，告知档案中缺失的材料，令其尽快补齐。　　第二步：对将要退休人员做在职减少清算　　第三步：计算养老金金额、填写相关表格　　第四步：退休审批　　第五步：养老金支付　　第六步：办理医疗保险退休手续　　第七步：退休手续办理完毕，材料归档

2019.05.03 14:31:36

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　　退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。职工办理退休应具备的条件是什么?哪些情况可办理提前退休手续?　　1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄;　　①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁);　　②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休;　　③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。　　2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的;　　3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

2019.05.11 07:36:57

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