公司因严重拖欠工资，我可以要经济补偿金金的同时再要拖欠工资赔偿金吗？

更新时间：2019-04-11 16:57:25

问题描述：

公司因严重拖欠工资，导致我辞职，我可以要经济补偿金金的同时再要拖欠工资赔偿金吗？

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宋超律师
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2019.04.11 08:56:30

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2019.04.11 09:52:01

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房产靳双权律师
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您好拖欠的金额是多少

2019.04.11 07:50:45

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大约九万多

2019.04.11 08:21:08

可以走法律途径委托律师进行起诉。

2019.04.13 09:27:58
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您好，拖欠的金额是多少

2019.04.11 15:48:05

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以补偿金申请劳动监察大队解决

2019.04.11 07:52:20

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大约九万多

2019.04.11 08:24:35
沈健律师
服务地区：北京-北京

您可主张支付拖欠的工资款及经济补偿金。

2019.04.11 08:08:54

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李凯巍律师
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只能要一样

2019.04.11 09:15:10

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杨家兴律师
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您好，可以的，可以委托律师申请仲裁。

2019.04.11 09:27:13

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2019.04.11 10:24:41

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魏俊冰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据您的描述是可以的。

2019.04.11 16:57:25

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