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签了协议但是没有签劳动合同，不想做了但是要赔偿公司30000
更新时间：2019-04-14 13:22:10
问题描述：
签了协议但是没有签劳动合同，不想做了但是要赔偿公司30000请问合法么
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周璐律师
服务地区：江苏-南京
具体需要看协议的内容和公司表明的赔偿原因。
2019.04.11 11:18:07
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朱久兵律师
服务地区：江苏-南京
189-3603-2879
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不合法，如果没有培训之类的费用无需赔偿
2019.04.14 13:22:10
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陈辰律师
服务地区：江苏-南京
151-0514-7169
咨询我
签了什么协议，哪方面内容。
2019.04.10 14:32:22
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驰东法律律师
服务地区：江苏-南京
什么协议？大部分是不合法的
2019.04.10 14:25:32
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倪锦飞律师
服务地区：江苏-南京
请问具体你上班多长时间了
2019.04.10 14:45:35
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许国喜律师
服务地区：江苏-南京
一般情况劳动者是不需要付违约金的。
2019.04.10 14:47:16
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
要看具体是什么协议 是否有约定
2019.04.10 14:48:04
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周璐律师
服务地区：江苏-南京
具体需要看协议的内容和公司表明的赔偿原因。
2019.04.11 11:18:07
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周璐律师
服务地区：江苏-南京
具体需要看协议的内容和公司表明的赔偿原因。
2019.04.11 11:18:07
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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人咨询过
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全部1个答案 >
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人咨询过
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可以签，该保证无效。
全部1个答案 >
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公司不给我签劳动合同，是否要签协议呢
1、用人单位应在劳动者入职后一月内签署劳动合同，单位未签署劳动合同，应支付劳动者未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支
全部4个答案 >
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