想辞职厂里不给批请问该怎么办?

更新时间:2019-05-10 16:43:10
问题描述:
你好 我在厂里做了十天临时工 想辞职 厂里不给批 中介也不管 请问该怎么办?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。
    2019.04.11 09:28:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1118119 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。
    2019.05.04 11:04:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1837839 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    《劳动合同法》颁布实施后,已经没有临时工这种用工形式。只有固定期限合同工、无固定期限合同工以及完成一定工作任务的非全日制工。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位不让离职的,可以去劳动局申诉。
    2019.05.07 10:30:30
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助451352 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、如果在试用期,您可以提前三天递交辞职报告,三天后劳动合同解除;2、若试用期结束,您需要提前一个月向用工单位提出辞职,一个月后劳动合同解除;3、除非因您自身原因工作未能交接完毕,只要以上提前递交辞呈的义务尽到,用工单位无正当理由拖延您的离职。
    2019.05.10 16:43:10
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你好请问我在厂里上班?提前辞职一个月厂里不批怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,请问下在工厂上班一个月。辞工工厂不批?应该怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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厂里不给辞职怎么办?
保留辞职证据,协商不成通过仲裁解决
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888 人咨询过
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想辞职 厂里不给辞职单怎么办
可以通过劳动仲裁维权
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888 人咨询过
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想辞职不给辞。不发工资怎么办
您好! 【1】建议先协商解决; 【2】不成可以向劳动监察部门进行投诉; 【3】同时建议解决手机相关证据材料,不成向劳动仲裁委员会再申请劳动仲裁;
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888 人咨询过
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厂里不给辞职该怎么办
受法律保护,单位未签合同是违法的,可以向有关部门反映情况!可获得赔偿!另外,未签合同,你想走就可以走!最主要的是维护自己的合法权益,一定要保留好证据,包括工资卡
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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