后来所在公司又给我上了社保医疗保险,请问这两者已经都上了,会不会影响社保医疗保险的缴纳问题

更新时间:2019-06-07 10:07:43
问题描述:
今年已经交了农合医保,后来所在公司又给我上了社保医疗保险,请问这两者已经都上了,会不会起冲突呢,会不会影响社保医疗保险的缴纳问题
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,1、农村合作医疗和社会保险中的医疗保险是有冲突的,不能同意享受这两项待遇。所以,没有必要同时参加。
    2、建议注销掉合作医疗,只参加职工医疗保险。农村合作医疗每年交费一次,不产生个人账户余额,所以不存在转移费用的问题。
    3、如果你参加了农村养老保险,也与社会保险中的养老保险相冲突。建议停止交纳农村养老保险。至于农村养老保险已交纳的份额转移问题,可到当地的社会保险经办机构(人社局)去详细咨询。据我所知,现在国家还没有相关的法律来处理这个问题。
    2019.04.10 19:24:49
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1516040 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社保卡和医保卡不是一回事,二者有以下一些区别:
    概念不同。社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
    功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。
    发卡部门不同。医保卡由当地指定代理银行承办,而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
    安全性能不同。社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高;而医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。
    2019.05.14 13:46:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助967198 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019.05.30 08:59:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1584642 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    医疗保险没法单独办理,必须与养老保险绑定在一起。如果你想购买商业医疗保险可以咨询各大保险公司。个人缴纳社保的办理流程:
    1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
    4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
    5、费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
    2019.06.07 10:07:43
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村里给交了农村合作医疗保险,交社保的时候又交了农村合作医疗保险,想把社保中的医疗保险去了,可以吗
各地的劳动政策都有所不同,建议直接向当地社会保险及劳动部门咨询一下。。
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社保,医保问题
你好,到社保局查询确定。
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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《劳动法》规定了农民工每次工作的时间
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人到工地干活,老板就要身份证正反面发给他,这方法可以吗
提供身份证信息需谨慎。可先与老板沟通,明确用途和保密措施。若必须提供,可要求签订保密协议。同时,自己也要留好信息备份,以便及时应对可能出现的问题。
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具体操作如下:首先,尝试与补习班负责人沟通,明确其扣费原因及依据,并要求其履行合同承诺。若沟通无果,可收集相关证据,如合同、聊天记录等,向消费者协会或教育部门投
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