我被公司口头辞退。然后我要求公司给予补偿,我说要申请劳动仲裁,现在我已申请劳动仲裁,但是只有录音该怎

更新时间:2019-04-09 19:28:01
问题描述:
你好,我被公司口头辞退。然后我要求公司给予补偿,公司拒绝,我说要申请劳动仲裁,公司又反悔要求我去上班,说按旷工给我处理。现在我已申请劳动仲裁,需要提供证据,但是只有录音该怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王巡生律师
    服务地区:山东-潍坊
    你这什么都没有就直接申请仲裁,那只能看录音是谁的了,有没有效力了。
    2019.04.09 19:28:01
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  • 刘义峰律师
    服务地区:山西-长治 139-3555-2148
    咨询我
    口头辞退违法,解除劳动合同应当采用书面通知书。
    2019.04.09 12:06:47
    点赞
    你好,那我申请仲裁能行吗
    2019.04.09 12:08:33
  • 李媛媛律师
    服务地区:山东-潍坊
    录音是跟谁录的?没有工资流水吗?
    2019.04.09 12:32:30
    点赞
    与公司人事的录音,口头通知我,我给录下来了,现在不承认了。又发信息让我去上班,不去按照旷工处理,之前的工资是现金的形式,后两个月的是直接发到银行卡上的。
    2019.04.09 12:58:29
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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