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现在强迫我休假10天，休假回来后不给我在原岗位上班了，其他的岗位我又不同意去上班
更新时间：2019-06-23 18:26:36
问题描述：
因现在公司强迫我调岗，协商不一致，现在强迫我休假10天，休假回来后不给我在原岗位上班了，其他的岗位我又不同意去上班，公司这样子做是强迫我自己辞职，但是我又不想自己辞职，因为我到年底就到了退休年龄。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
建议不要自动辞职 。尽量协商处理吧
2019.04.10 09:16:13
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调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
2019.05.19 11:14:28
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公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的，劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁，要求公司支付经济补偿，如公司有其他违法行为，保留相关证据并到劳动局投诉，可以一并提出赔偿请求。
2019.06.23 18:26:36
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