没签合同，还是单位找的别的物业公司给代发的，请问下这种请况可以起诉国家电网给补贴工资吗？

更新时间：2019-06-20 12:00:04

问题描述：

在国家电网内部餐厅上班，没签合同，没给交保险，唯一证明在那上班的就是工资流水，而且工资还是单位找的别的物业公司给代发的，请问下这种请况可以起诉国家电网给补贴工资吗？胜诉的几率有多大？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

朱玉霞律师
服务地区：山东-滨州 153-7628-2358

咨询我

你需要提供与电网存在劳动关系的证据

2019.04.08 20:10:43

点赞

有健康证上面写着国家电网供电公司这个可以吗

2019.04.08 20:14:17
平台法律顾问团队官方
已帮助196167 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司给职工缴纳的社会保险：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险：单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位0.7%（有的地方是1%）
职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。

2019.05.16 12:39:21

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1771763 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

2019.06.05 07:41:21

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助184525 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《劳动法》第十六条的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。同时，根据《劳动合同法》第十条、第十一条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
因此，用人单位与劳动者必须以书面形式签订劳动合同。否则，企业将承担不利的法律后果。

2019.06.20 12:00:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。