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老板只想给国家最低保底工资，请问这个应该怎么解决最好？老板应该给我什么答复？应该赔多少工资给我？

更新时间：2019-04-08 12:40:04
问题描述：
我在仪征工作 ，2月17号过来上班，到现在工资没发，然后我辞职不做 老板找我问题 说我管理不到位，要扣我工资，我的工资是8千 我做出让步因为我的管理不到位出现了问题 ，我做出了3千元工资的赔偿，老板只想给国家最低保底工资，我们协商不好，请问这个应该怎么解决最好？老板应该给我什么答复？应该赔多少工资给我？
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3位律师解答
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  • 王翔律师
    王翔律师
    服务地区：江苏-南京 158-5073-0053
    咨询我
    因为管理不到位，给用人单位造成的损失，由用人单位举证责任，如果用人单位无法举证证明，由用人单位承担不利责任，你可以要求8000元工资，并赔偿损失，如果需要进一步咨询请电话联系律师。
    2019.04.08 12:40:04
    点赞
  • 冷雪律师
    冷雪律师
    服务地区：江苏-南京
    向仪征市劳动监察大队投诉
    2019.04.08 12:31:13
    点赞
  • 吴远慧律师
    吴远慧律师
    服务地区：江苏-南京
    实在不行可以申请劳动仲裁，他扣你工资必须要有明确的依据，你确实违反了公司的规章制度，并且劳动合同里面有这一条才可以扣，否则不能扣工资
    2019.04.08 12:31:14
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