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老板欠我工资不给,我没签正式的劳动合同
更新时间:2019-05-14 20:20:38
问题描述:
老板欠我工资不给,我没签正式的劳动合同
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚发明律师
服务地区:云南-大理
建议:让老板出具工资欠条,并留下老板身份证复印件。
2019.04.08 10:17:43
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019.04.15 11:34:01
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以先和单位进行协商;协商不成时,可以向当地劳动监察大队投诉,由劳动部门调节;调节不成时,还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333咨询投诉相关事务。
2019.05.11 15:49:41
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对劳动者来说,签订劳动合同至关重要,因此,在生活中一旦发现公司不肯签合同时,或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同,因此提出离职的,此时在非正规的公司就会以你自己先提出离职为由,拒绝支付任何赔偿金。要真遇到这种公司的话,建议劳动者可以先跟公司协商,要协商不来也别着急,还可以通过劳动仲裁、投诉,甚至这些都不行得用诉讼的方式解决。若是自己在其中有取证困难,或是想直接走诉讼程序的,对于公司拒绝支付较大额的双倍工资的,建议就是可以咨询下劳动法专业律师。
2019.05.14 20:20:38
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