雇人干活，承担法律责任吗？

更新时间：2019-06-21 21:54:59

问题描述：

雇人干活，心脏病犯了，承担法律责任吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙喜春律师
服务地区：吉林省-长春

按你的说法，是每一份案例责任的

2019.04.06 05:50:06

点赞
婚姻家庭律师团队推荐
已帮助979944 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

(一)替代模式。在此种模式下，雇员遭受工伤事故后，只能请求工伤保险给付，不得依据侵权行为法的规定，向加害人请求侵权损害赔偿。但是侵权责任的排除并非绝对的，而是相对的。简言之，即侵权责任排除，仅仅适用特定的加害人(此时的加害人包括了雇主和受雇于同一单位的其他雇员而不包括其他第三人)，特定事故类型(意外事故、职业病或上下班交通事故)，特定损害(限于人身损害)以及特定意外事故发生原因。采取此种制度的国家有西德、法国、瑞士、南非、挪威等国。

(二)选择模式(即择一模式)。即受害雇员可在侵权行为损害赔偿与工伤保险给付之间，选择其中一种(我国合同法第一百二十二条也是如此规定)。英国和其他英联邦国家早期的雇员赔偿法曾经一度采用此种模式，但后来均已被废除。

(三)兼得模式。系指允许受害雇员接受侵权行为法上的赔偿救济，同时接受工伤保险给付，即获得双份利益。采用此种模式的国家，最主要为英国。

(四)补充模式。采用此种模式的国家主要是日本、智利以及北欧等国。在此种模式下，受害雇工对于侵权损害赔偿和工伤保险均可主张，但全部所得不得超过其实际所受损害的一定比例。

2019.06.11 02:21:14

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助279574 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、劳动者因工负伤在医疗期内，可以享受与正常工资相同的工伤津贴，若正常工资有波动，则以平均工资为准。这与您所指的误工费概念相同。
二、对于一条腿被严重挤断的伤情，除医疗费外，应能获得相应的补偿。为了维护您舅舅的权益，建议首先到当地的劳动部门认定工伤，随后进行伤残等级评定。这样，您舅舅的工伤待遇将得以明确，用人单位的支付责任将不可推卸。即使遇到用人单位拒绝支付的情况，您也可以通过劳动仲裁及民事诉讼等途径来维护自身合法权益。
三、具体的法律依据为国务院颁布的《工伤保险条例》，此外，各省份、自治区和直辖市也出台了相应的配套细则，如《贯彻实施工伤保险条例的意见》等。您需参照您舅舅所在用人单位所在地的具体配套实施细则来操作。

2019.06.21 21:54:59

点赞
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

一般没有责任

2019.04.05 17:37:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。