我在公司干了七年保洁,说我年龄大了,让我写辞职报告

更新时间:2019-06-18 22:31:53
问题描述:
你好,我在公司干了七年保洁,说我年龄大了,不要我干,让我写辞职报告,请问我该咋办
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6位律师解答
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  • 高喜林律师
    服务地区:陕西-延安
    建议你不要写辞职申请。你可以主动要求公司给你补缴社会保险,要求支付未签订劳动合同的二倍工资
    2019.04.08 16:17:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1314835 人 · 响应时间 平均2分钟内
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     劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。

      如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:

      1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2019.04.18 09:54:06
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助943861 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的  (二)未及时足额支付劳动报酬的  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
    2019.05.14 17:31:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助801405 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    关于辞职报告,解答如下:
    一、辞职报告只是法律程序;
    二、无须理由,也无须文采;
    三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。
    四、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。
    五、辞职行业登记种类也不同,找新单位时可能会被拒绝。
    2019.06.18 22:31:53
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  • 张玮东律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,你现在年龄有多大?
    2019.04.04 10:58:46
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    要求支付经济补偿金 。
    2019.04.04 11:26:18
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