我们公司实行周六、周日加班开调休单模式。是否违法?加班的工资是否能拿回,需要提供什么证据。
更新时间:2019-06-11 15:00:20
问题描述:
我们公司实行周六、周日加班开调休单模式。而由于车间工作忙,人员少,平时无法休息。使得时间累计到800多小时。年前公司突然发邮件通知,所有调休单于3月31日前休完。可是即使从收到邮件开始休,也无法休完。现公司已将调休单作费。请问公司是否违法?加班的工资是否能拿回,需要提供什么证据。
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