单位从未找我签订劳动合同，工作时间还无限延长，现在还拖欠一个月的工资。我该怎么办？

更新时间：2019-04-09 03:03:49

问题描述：

律师你好！我在公司上班21个月以目前没有适合我的业务为理由开除了。单位从未找我签订劳动合同，也从来没有给我购买社保，工作时间还无限延长，现在还拖欠一个月的工资。我该怎么办？

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，这种情况您是可以进行相关主张的，没有签订劳动合同可以主张2倍的工资，没有购买社保可以要求补交社保或者进行赔偿，对于非法辞退您可以主张经济赔偿金，请问您现在是被辞退了吗？您手上有什么相关的证据材料？公司现在是什么态度？您现在可以申请劳动仲裁，但是需要先证明劳动关系，这个是比较困难复杂的，您可以来电把详细情况跟我说清楚，我帮您仔细分析，具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，咨询免费，我将给您详细的解答和指导，尽可能维护您的合法权益。

2019.04.02 11:47:02

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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

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如果没有劳动合同，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉。请问有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

2019.04.02 11:30:01

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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你好，请问你是什么工作呢？建议向劳动监察大队投诉，也可以起诉维权。具体情况我需要介入案件之后才能判断，如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下，我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导，咨询免费。

2019.04.02 13:07:35

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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您好，没有给您签订合同可以要求双倍的工资，拖欠的工资，我可以帮您追回，拖欠多少了？建议您来电免费咨询，我给您分析。

2019.04.02 11:56:09

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　用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）。

2019.04.09 03:03:49

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2019.04.02 13:38:11

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