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请问下班路滑，摔成腰椎骨折，用人单位不管，我该怎么办
更新时间：2019-04-10 12:45:10
问题描述：
请问下班路滑，摔成腰椎骨折，用人单位不管，(住院费不报，工资不发)我该怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉
您好，您是可以向公司进行主张的，请问您是怎么滑到的呢？单位有给您买保险吗？您现在情况怎么样了？有进行伤残鉴定吗？现在您需要好好休养，等伤情稳定后进行伤残鉴定等，我这边可以帮您收集相关的资料以及与单位进行谈判，具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，咨询免费，我将给您详细的解答和指导，尽可能维护您的合法权益。
2019.04.02 12:47:05
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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉
134-0710-1785
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你好，这种情况你是可以要求公司赔偿的，属于工伤范围。建议先做工伤认定。具体情况我需要介入案件之后才能判断，如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下，我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导，咨询免费。
2019.04.02 10:56:59
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1、在工伤住院期间和康复休息期间，员工的工资保持原工资不变，由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索取，如果单位拒绝支付，员工可以申请劳动仲裁进行维权的。 2、依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019.04.10 12:45:10
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余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉
你好，协商不了，可以劳动总裁。
2019.04.02 10:07:05
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李芝茂律师
服务地区：湖北-武汉
尽量与用人单位协商。
2019.04.02 16:00:09
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