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没有给交社保,我现在想离职,公司应该怎么赔偿?
更新时间:2019-04-11 04:44:46
问题描述:
本人在全季酒店就职11个月 ,没有给交社保,我现在想离职,公司应该怎么赔偿?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
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以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同,可要求公司支付一个月工资的经济补偿金,另外可要求补缴社保
2019.04.02 09:28:44
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孙侠律师
服务地区:上海-上海
186-1661-9612
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以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同,可要求公司支付一个月工资的经济补偿金,另外可要求补缴社保
2019.04.02 22:10:08
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劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接劳动仲裁要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金; 至于社保没交的问题,建议去劳动监察大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题
2019.04.11 04:44:46
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邹连香律师
服务地区:上海-上海
申请劳动仲裁维权,公司应该支付补偿金。
2019.04.02 09:39:52
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翟方进律师
服务地区:上海-上海
以 公司未交社保为由提出解除合同,可以要求支付一个月工资的经济补偿金。
2019.04.02 11:10:53
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居长骏律师
服务地区:上海-上海
你好,可以劳动仲裁要求对方赔偿合理部分,欢迎加微信或者来电来访咨询
2019.04.02 11:17:20
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