没有给交社保,我现在想离职,公司应该怎么赔偿?

更新时间:2019-04-11 04:44:46
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本人在全季酒店就职11个月 ,没有给交社保,我现在想离职,公司应该怎么赔偿?
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同,可要求公司支付一个月工资的经济补偿金,另外可要求补缴社保
    2019.04.02 09:28:44
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  • 孙侠律师
    服务地区:上海-上海 186-1661-9612
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    以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同,可要求公司支付一个月工资的经济补偿金,另外可要求补缴社保
    2019.04.02 22:10:08
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1041526 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接劳动仲裁要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金; 至于社保没交的问题,建议去劳动监察大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题
    2019.04.11 04:44:46
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁维权,公司应该支付补偿金。
    2019.04.02 09:39:52
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    以 公司未交社保为由提出解除合同,可以要求支付一个月工资的经济补偿金。
    2019.04.02 11:10:53
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  • 居长骏律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以劳动仲裁要求对方赔偿合理部分,欢迎加微信或者来电来访咨询
    2019.04.02 11:17:20
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公司两年没有给我交社保,我现在怀孕三个月了,想离职,这种情况怎么要求赔偿
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
全部4个答案 >
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本人刚辞职,发现公司在我入职的前三个月都没有买社保,公司该怎样补偿?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
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我在公司干了5年了,没交社保,现在公司辞退我,我该怎么要求赔偿
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
全部3个答案 >
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在公司做了六七年了,公司没有交社保,现在想离职了,该怎样向公司开口要因没交社保的补偿金,,,,?
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
全部5个答案 >
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我在公司干了十六年,没有社保医保,请问辞职,公司,应该怎么赔偿
你好 既然是个人辞职那么是没有补偿的 但是如果是因为单位的违反劳动合同法的行为辞职那是需要赔偿的
全部2个答案 >
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没有缴纳社保和医保,我怀孕公司要辞职该怎么补偿?
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。为劳动者缴纳社保
全部11个答案 >
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公司没交社保。要离职,怎么处理
可以通过仲裁解决。
全部1个答案 >
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