请问我和公司没有签合同,公司突然叫我不用上班,明天结工资

更新时间:2019-04-02 12:42:25
问题描述:
请问我和公司没有签合同,我工作七个多月,公司突然叫我不用上班,明天结工资,没有补偿
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4位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
    2019.04.02 08:44:06
    点赞
  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    这是违法的,可以仲裁,主张没签订合同的双倍工资差额和违法解雇的经济补偿金,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
    2019.04.02 10:05:11
    点赞
  • 蒋春晖律师
    服务地区:广东-东莞
    应该支付未签订合同6个月工资赔偿金
    2019.04.02 07:40:06
    点赞
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    通常按照合同情况处理。
    2019.04.02 12:42:25
    点赞
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上班两个月之内被劝退,公司却说前七天试用期工资不能给算,不给结,请问这样合理吗?没有签劳动合同
劳动者没签订劳动合同辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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也没跟公司签任何合同,公司的人告诉我要上满7天才有工资,公司告诉我要7天以上才有工资,请问我该怎么做
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果一方是法人单位或其他组织的,应该加盖
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我已经付费了
您好,咨询的问题可以在线帮您解答
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一个公司和别人签订了合作合同不让我知道又和我签订了合作合同这样是合法吗?
合同既然签订,如果没有违法强制规定,那么合同就是有效的。如果对方有违约或者履行有瑕疵的话,你可以主张相应的合同权益
全部1个答案 >
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