工伤住院期间,还是自己出

更新时间:2019-04-02 13:04:34
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工伤住院期间,伙食费公司还是自己出
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2019.04.01 20:27:00
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
    咨询我
    伙食费70块一天由社保支付,单位未为你买社保的由单位支付
    2019.04.01 20:59:46
    点赞
  • 邱少龙律师
    服务地区:广东-深圳
    如果是工伤,相关费用是由公司承担。
    2019.04.01 20:26:37
    点赞
    公司说要自己先垫付伙食费,后面在一次性赔偿。这样合理么
    2019.04.01 20:40:20
    也可以,但是如果后面公司不赔偿的话,需要你申请劳动仲裁。
    2019.04.01 20:41:21
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请工伤认定。
    2019.04.02 13:04:34
    点赞
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