劳动法旷工一天罚三天旷工多少天算离职

更新时间:2019-04-01 10:29:31
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劳动法旷工一天罚三天 旷工多少天算离职
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  • 怀向阳律师
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    你好,劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。你们公司应该事先就有自己的规章制度,在里面有具体的规定
    2019.04.01 10:18:46
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    连续3天
    2019.04.01 06:30:52
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要按照用人单位规章制度执行!
    2019.04.01 10:29:31
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新劳动法规定员工旷工多少天算自动离职?
你好,按照单位的规章制度处理的
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旷工一天,按劳动法扣多少。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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劳动法规定员工旷工一天扣多少工资?
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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旷工多少天算自动离职
其实你说的是违返公司制度,法律上没有自动离职一说,只有开除,开除是没有工资的。如果非要称为自动离职,其本质上看你所说就是开除。
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