节假日7天,节假日加班,既有加班费,又有10天休息天,是否合理!

更新时间:2019-04-02 11:10:37
问题描述:
节假日7天,自己休息天3天,总的是10天,节假日加班,既有加班费,又有10天休息天,问是否合理!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李莹律师
    服务地区:云南-保山
    如果您还要在用人单位继续工作,那么请您结合实际情况进行考虑。
    2019.04.02 11:10:37
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劳动法节假日加班工资法定假日加班,是一天
一天给三天,即300%。如果另付三天,就是400%了。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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关于节假日加班工资。。。
你好!算加班,你所述的只是证据欠缺。
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节假日不给加班!
您好,您们公司的行为已经违反劳动法,您们可以向当地劳动监察大队反映。
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每天工作12小时.节假日加班,没有加班费,合法吗?
你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
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(1)节后给予补休,国庆节加班就可以不给付加班工资了吗?为什么?(2)在国庆节7天假日里加班,加班工
你好!根据劳动法的有关规定,节假日加班又不能补休的才给加班费,如果有补休的可以不给加班费;法定节假日加班的应该按正常上班的工资的三倍计算,这是法律法规有规定的
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