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公司缴纳五险一金按照本市最低标准缴纳合法吗？不合法可以在哪里去找。

更新时间：2019-06-14 23:21:21
问题描述：
你好，公司缴纳五险一金按照本市最低标准缴纳合法吗？不合法可以在哪里去找。
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  • 顾笑清律师
    顾笑清律师
    服务地区：上海-上海 189-3079-2352
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    可以去劳动监察大队举报投诉。
    2019.03.31 20:01:51
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    已帮助1542533 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    五险的缴费基数分配：
    按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的月平均工资收入，作为计算2013年7月至2014年6月(缴存年度)应缴额的基数。
    社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。基数多少决定应缴纳的社会保险费数额，影响职工社会保险待遇。
    职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
    2019.04.04 02:34:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助873149 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
    2019.05.13 05:03:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助464951 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险
    公积金目前倒是没见到具体的法律规定
    说白了，稍微正规点的都要给你交，不交就是犯法的，但是中国什么事没有，犯法的事情大家做的多了，也就见怪不怪了，但是正规的公司还是会给你交的，所以你找工作的是时候一定要问清楚，别去那些不交的小公司，有严重压榨劳动力的嫌疑。。。
    2019.06.14 23:21:21
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