我老公上班被同事打了，算不算工伤？

更新时间：2019-03-31 08:43:10

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我老公上班被同事打了，算不算工伤？

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殷运健律师
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2019.03.31 08:43:10

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陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

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按照法律规定因为工作原因受伤属于工伤；不是因为工作原因受伤，即使发生在工作时间、工作场所，仍然不属于工伤，但是你可以要求打人者承担赔偿责任。

2019.03.30 22:16:32

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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这个要看是因为什么原因了。

2019.03.30 21:55:34

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刘超律师
服务地区：重庆-重庆

不能算工伤

2019.03.30 21:34:39

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我老公是在保护国家财产

2019.03.30 21:38:20
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