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老板没有和我签订劳动合同，也没有帮我买社保，我应该怎样叫老板帮买社保？
更新时间：2019-05-30 12:47:43
问题描述：
我进厂已经有九年了，老板没有和我签订劳动合同，也没有帮我买社保，我应该怎样叫老板帮买社保？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
卢健辉律师
服务地区：广西-南宁
你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019.03.30 19:29:48
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劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2019.04.19 22:28:08
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（法律主张离婚自由，若双方感情已破裂，你可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系，若双方协议离婚不成，要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼，而法院在审理离婚案件时会先进行调解，若调解不成或双方感情已破裂，法院会判决双方离婚，因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2019.05.17 21:35:51
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。此外，《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。
2019.05.30 12:47:43
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员工签订劳动合同必须交保险吗
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咨询员工社保。我49岁了。我在一家小公司工作了6年。我没有和老板签劳动合同，老板也没有问员工买社保。
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我从2014年8月份开始就到公司工作，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，我应该怎么办了
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