职业病属于工伤保险范围内吗？工伤保险与医疗保险相同吗？

更新时间：2019-06-10 11:37:43

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殷运健律师
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2019.03.30 13:44:16

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陈龙桥律师
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工伤保险和医疗保险是两种完全不用的保险，职业病属于工伤保险范围。

2019.03.30 22:42:43

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有关医保报销，只要不是住院治疗医保不报销。只要是住院治疗，治疗、用药、材料、检查，都在医保报销目录内报销比例不少于70%。
保障性保险不存在赔付，医保叫报销。现在各地只要住院治疗，出院结算时就可以医保即时结算，省却了患者跑腿报销了。

2019.04.02 20:51:03

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工伤医疗费在协议医院或者社会保险机构报销。
　　参加了工伤保险的，工伤职工医疗费用，在协议医疗机构治疗的，治疗之中完善了住院审核手续的，一般出院时即可在协议医疗机构结算；没有在医疗机构结算的，持治疗审批表、治疗费用收据、费用清单等资料，到当地社会保险机构结算。

2019.05.22 14:42:23

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根据我国有关法律规定，发生以下情形通常不在我国医保的报销范围内：

1. 未经批准在非定点医疗机构就诊产生的医疗费用；
2. 自杀、自残的情况（但精神病除外）；
3. 打架、斗殴、酗酒、吸毒以及因违反《治安管理处罚法》而导致的伤病；
4. 交通事故、意外伤害、医疗事故等；
5. 因美容、矫形、生理缺陷等而进行的治疗；
6. 属于工伤保险（含职业病）或生育保险支付范畴的费用；
7. 其他省市医疗保险政策规定的不支付费用情形。

2019.06.10 11:37:43

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