工资5000元老板不给,怎么起诉需要啥资料

更新时间:2019-06-27 00:44:09
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你好,我前面打工,工资5000元老板不给,怎么起诉需要啥资料
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集证据仲裁或起诉 。
    2019.03.30 03:29:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1918657 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2019.04.22 13:00:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助758718 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者应对欠薪的主要方法为:
    一是通过工会与用人单位协商解决;
    二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;
    三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
    如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
    2019.04.25 06:18:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1924805 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
    2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
    3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
    4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
    5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
    6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
    7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
    2019.06.27 00:44:09
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