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骨折了,没有签劳动合同,老板应该怎么赔偿呢?
更新时间:2019-04-13 19:23:25
问题描述:
你好,我是在食堂工作,上班时摔到,骨折了,没有签劳动合同,老板应该怎么赔偿呢?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任保强律师
服务地区:上海-上海
属于工伤,应当由用人单位申报工伤,或者你自己申报工伤。如果老板没有给你缴纳工伤保险,就由老板赔偿你。
2019.03.29 16:41:15
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
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申请仲裁确认劳动关系,依法进行工伤认定
2019.03.29 16:51:36
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劳动纠纷律师团队
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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
(2)如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
(3)向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
(4)根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2019.04.13 19:23:25
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黄祥圣律师
服务地区:上海-上海
收集证据 申请工伤认定。
2019.03.29 16:38:09
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潘怀宣律师
服务地区:上海-上海
工资是如何发放,看看能不能申请工伤
2019.03.29 16:42:12
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木诚木律所律师
服务地区:上海-上海
您好,工作多长时间的,是在上海的吗
2019.03.29 17:07:25
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章进律师
服务地区:上海-上海
您好,可以先申请进行劳动仲裁,确认劳动关系
2019.03.29 17:13:16
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居长骏律师
服务地区:上海-上海
你好,请委托律师收集相应证据,欢迎加微信或者来电来访咨询
2019.03.29 19:26:16
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