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我今天辞职，能拿到一个月的工资吗？发了一个月的工资，还有半个月的工资，能一起发吗？去解答
更新时间：2019-04-25 01:24:20
问题描述：
你好，就是有个事， 我今天辞职，明天走人，能拿到一个月的工资吗？，还有我们每个月15号发工资，发了一个月的工资，还有半个月的工资，能一起发吗？去解答，谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区：上海-上海
不会超过一个月 下次发工资的时候就会给你
2019.03.28 09:55:41
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是不是一个月工资加上半个月的工资，照样发，如果要是公司不发怎么办，我是童工
2019.03.28 09:58:11
合同纠纷律师团队
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019.04.20 09:33:56
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不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，否则你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。
2019.04.25 01:24:20
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邹连香律师
服务地区：上海-上海
可以要求按照实际工作天数结算。
2019.03.28 10:05:02
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