我想要以加班时间过长为原因立刻辞职,公司与员工签订劳动合同自愿加班,请问我该如何反驳对方

更新时间:2019-03-28 09:07:50
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我是纸厂一名员工,因加班时间过长,和托欠员工工资,我想立即解除劳动合同,叫员工强行加班
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
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没有和员工签订劳动合同,加班时间过长,怎么告他
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公司生产线上的员工与第三方劳务公司签订劳动合同,加班但少支付员工加班费,员工不愿意加班,公司已此为理
您好,是不合理的,是可以向劳动局申请仲裁来维护自己的合法权益的。律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您现在也可以直接来电免费咨询,希望我的解答可以帮助
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与公司签订的合同,不给劳动者,强制性加班
如果公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数
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工作一年,没签合同,被无顾辞了
要证明你在这个单位工作过,可以收集以下证据:工资条、银行流水记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据都可以作为你与用人单位存在劳动关系的证明,
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入职一个月试用期算在里面吗
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我提前一个月跟领导口头辞职,但是他没有批,到时间了我就走了
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