员工在入职的时候没有60岁,企业不给续签合同,但也没有让离职,并且有时候还找理由给你扣工资,加工作,

更新时间:2019-03-27 11:56:41
问题描述:
员工在入职的时候没有60岁,做了六七年了,现在60了,企业不给续签合同,但也没有让离职,就这样干着,并且有时候还找理由给你扣工资,加工作,这样怎么办
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3位律师解答
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  • 邹春律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以通过仲裁诉讼方式解决,谢谢
    2019.03.27 11:10:35
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  • 汪伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以起诉,或向行政部分社保局反映
    2019.03.27 11:26:47
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.03.27 11:56:41
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我在这做了三个月了,要辞职,他不给结工资,又是私人老板,入职的时候也没有什么合同,我因该怎么办?谢谢
私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
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