我在一个公司上班5年多了,公司还拖欠我一个月工资不发,公司也没有签订劳务合同,社保也一直未缴纳,我该

更新时间:2019-03-27 11:42:53
问题描述:
我在一个公司上班5年多了,现在离职了,公司还拖欠我一个月工资不发,公司也没有签订劳务合同,社保也一直未缴纳,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑昕律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    可以提起劳动仲裁,要求公司补缴在职期间的社保或支付现金,拖欠的工资应当补发,同时依据离职原因不同可能还有经济补偿金或赔偿金。
    2019.03.27 11:42:53
    点赞
  • 刘志文律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特 186-8606-8015
    咨询我
    根据过往经验判断,该问题背后应该还有其他隐含情况没有说明,目前不能给与答复,如需要获得专业指导,欢迎来电或来所面谈。
    2019.03.26 17:15:48
    点赞
  • 吴津阳律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特 130-1950-9485
    咨询我
    可以申请劳动仲裁索要上述待遇
    2019.03.26 17:12:48
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.03.26 17:20:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
两年前来公司上班,现在公司老板跑了,拖欠员工四个月的工资,也没帮我们补交社保,这种情况应该怎么办呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一家个人企业工作了三年零两个月,没有签订劳动合同。目前,公司从2019年12月到2020年3月拖
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超速算不算危险驾驶
超速算不算危险驾驶
危险驾驶行为
公司没有给我买社保,我现在离职已经一个多月了,公司拖着工资不发,我应该怎么办?
按如下赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社保;劳动者借此提出解除劳动合同,可以要求
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司现在倒闭了,公司欠我们三个多月的工资没有发,老板也是一天拖一天,我也没有签劳动合同,我现在该
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作半年多了,至今未与公司签订劳动合同,也没保险金等东西,公司只发给我80%的工资,
去劳动局申请仲裁,要求:1、发放20%的工资2、补缴当地的强制险种(一般是失业保险和医疗保险)3、双倍支付未签订劳动合同期间的工资(也就是每月多少钱,再加这么多
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职相关的问题
劳动者在以下情况下可以单方面辞职:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费等。在这些情况下,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
药店经理节假日不放假,能不能打电话投诉?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何写辞职通知书,因为公司没有足额支付劳动报酬?
和公司有没有签订劳动合同?在公司工作了多长时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签订后,是否需要提前30天离职?
交了离职申请后的30天可离职,劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三年合同,今年二月份已经到期,这个月不想做了,我可以直接走人吗?
可以直接走人。合同到期属自然终止,无需提前通知。但应办理离职手续,确保工作交接完整。如单位不配合办理离职手续,可及时向劳动部门反映情况,维护个人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求离职,这合去吗?
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
7分钟前
陈辰律师
近期帮助 24691 人
合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金,是不是说比如初投了10万,一年以后退还给你5万
25分钟前
许睿律师
近期帮助 2347 人
一张30万的借条能赢官司吗
32分钟前
李国利律师
近期帮助 444 人
如果还有像我一样的人去找他买东西的话,那也会遇到同样的被骗的情况,他也并没有回应我
33分钟前
天习律所律师
近期帮助 39727 人
我在私企上班,因鼻息肉须住院治疗,病假其间有工资吗
46分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3353 人
情侣吵架,女生拉了一下男生的时候,然后男的打了女生,女生咬了男的的手流血了,女生门牙牙齿被打掉了。
55分钟前
王奎律师
近期帮助 10543 人
帮信罪,被看守所关押二十天,取保候审,一年了又让我过来有啥事情?
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10799 人
找律师可以查老公的开房纪录,还有微信转账这些吗
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10799 人
你好,我这有一起劳动纠纷的案子
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询