但合同不是跟民政局签的，现民政局要把这大厦撤销喽，我还在这干着呢，已经过了半个月了

更新时间：2019-04-15 21:28:31

问题描述：

我在民政部门下属单位干司机，但合同不是跟民政局签的，是跟大厦签的，不过这大厦属于民政部门的资产，现民政局要把这大厦撤销喽，还没正式实施，我还在这干着呢，我在这单位签了两次固定期了，每次三年，截止3月17日到期，现单位还没跟我续签，说再等等，我只好先这么干着，已经过了半个月了，我该怎么办？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.03.26 15:41:28

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2019.03.26 15:37:42

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田洪山律师
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你好，具体要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2019.03.26 15:32:08

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顾倩律师
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。

2019.03.26 15:34:04

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杨冰律师
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提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你

2019.03.26 20:39:50

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找法网咨询顾问
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您好，是要给付经济补偿的

2019.03.27 00:03:00

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婚姻家庭律师团队推荐
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你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请劳动仲裁维权。

2019.04.15 21:28:31

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杨家兴律师
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您好，单位不续签，是要给付经济补偿的。

2019.03.26 15:25:05

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李国蓓律师
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你好，若到期单位不续签合同，可以主张经济补偿，。

2019.03.26 16:37:20

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李建成律师
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按照合同履行解决

2019.03.26 17:03:29

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