这属于工伤吗?受害者在上班单位参加了人保的雇主责任险,这样可以报保险吗?

更新时间:2019-05-30 07:58:55
问题描述:
您好,我想咨询一下,上班途中与电动车刮碰导致右脚踝骨折,这属于工伤吗?受害者在上班单位参加了人保的雇主责任险,这样可以报保险吗?
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    你好 可以的。。。。。。。
    2019.03.26 10:58:47
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    这种情况应该直接找场子还是自己报案呢
    2019.03.26 11:03:22
    肯定是需要报警处理
    2019.03.26 19:07:30
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
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    你好,,, 可以的。。。
    2019.03.26 16:59:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1411296 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一、工伤索赔的程序是怎样的
    第一、确认劳动关系的程序。
    大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。
    第二、工伤认定程序。
    发生工伤事故后,用人单位不在30天内提起工伤认定,那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后,工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
    2019.05.24 10:53:10
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    已帮助1981431 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不属于,上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019.05.28 12:37:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1064572 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1.你做的什么伤残鉴定?司法鉴定吗?不可能够不上工伤伤残等级啊,你应该去做劳动能力鉴定啊!
    2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;
    4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    5.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
    6.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
    7.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    2019.05.30 07:58:55
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我是两年前下班途中骑电瓶车摔倒,导致下颚骨折,因为当时不太清楚工伤保险这一块,还可以报工伤吗?
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
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您好,在上班路上,走过斑马线被电动车撞骨折,可以算工伤吗?个人还是单位申请认定
在单位受伤的,若是因为工作原因形成的,可能认定为工伤,但要提申请认定后才确认。
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下班途中,自己走路被电动车撞了,可以认定工伤吗?他社保关系在原单位,不在现在上班的公司。
在单位受伤的,若是因为工作原因形成的,可能认定为工伤,但要提申请认定后才确认。
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我开车撞到了人,交强险脱保了,只有第三者责任险,请问保险公司要怎么理赔?
你好,交强险的部分你自己要承担,商业险按照责任比例承担
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请问律师,这算第三者责任险吗?保险公司会赔偿吗?
1.这个应该不能算做第三者责任险的赔偿范围。 2.驾驶员的死亡应该算做工亡,你应该承担因工死亡的赔偿责任。
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