我就赶快找他退还押金,他以我未做满三个月以及中途退出为由不退我押金,我和他说这些不应该是正式入职也就

更新时间:2019-06-22 21:02:24
问题描述:
今天去了一家公司面试,对方以缴纳服装押金为由让我缴纳300元,然后他让我去另一个地点领取制服,缴纳离开后,遇到几个之前在那里面试过,他们说这家公司不靠谱,我就赶快找他退还押金,他以我未做满三个月以及中途退出为由不退我押金,我和他说这些不应该是正式入职也就拿到保安服以后或者上班之后才生效吗,我连劳务合同都没看到过,那来的违约,也找过警察协调失败对方一分不给,这种如何解决
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李翔律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可以劳动仲裁
    2019.03.26 08:43:54
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    劳动监察部门投诉
    2019.03.26 08:43:20
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    已帮助937317 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以向劳动监察部门投诉、控告。用人单位不得以任何名义收取劳动者财物。 参考法律 劳动合同法 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    2019.05.23 05:55:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助429338 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
    2019.06.22 21:02:24
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老板不押金.找他退他说要做满两年才能退.可是当时交押金却没有
你好,单位收取押金是违法的,你可以向当地劳动执法监察部门投诉。
全部1个答案 >
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我朋友是在美发店工作,他们每个月都要扣三百元押金,年底再退,若不满一年押金就不退了。我朋友现在要辞职
1、单位做法不合法,申请劳动仲裁维权,要求单位支付; 2、如有疑问,来电详细咨询。
全部9个答案 >
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