我是2015年一月出的工伤事故,评级十级!保险是按2300交的!问一下我可以拿多少一次性就业补助金!

更新时间:2019-05-08 06:56:18
问题描述:
我是2015年一月出的工伤事故,评级十级!现在想辞工!保险是按2300交的!问一下我可以拿多少一次性就业补助金!按多少拿!
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    工伤的问题先申请工伤认定。
    2019.03.26 13:37:48
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助895331 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一次性就业补助金出在工伤里面,只有5-10级伤残的职工可以主张一次性就业补助金;
    第一、对于5-6级伤残的工伤职工来说,他可以选择保留原劳动关系,享受原单位的工作津贴,或者选择与原单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工作医疗补助金,由原单位支付一次性伤残就业补助金;
    第二、对于7-10级伤残的职工来说,在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工作医疗补助金,由原单位支付一次性伤残就业补助金。
    2019.03.27 12:08:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1707215 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿,用人单位没给员工购买工伤保险的,所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿,未达到最低十级伤残的,一般没有赔偿,但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。
    2019.04.26 09:51:32
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助584994 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
    1、十级伤残划分依据是:
    a. 日常活动能力部分受限;
    b. 工作和学习能力有所下降;
    c. 社会交往能力部分受限。
    2、评定标准:
    1)符合中度毁容标准之一项者;
    2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2;
    3)全身瘢痕面积
    2019.05.08 06:56:18
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,按照你实际工资要求
    2019.03.25 22:53:26
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    是按我离职前一年的平均工资!还是事故前一年的平均工资!
    2019.03.25 23:08:53
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十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
工伤索赔 26020
律师您好: 请问他们是在建筑工地做民工,没有签劳动合同,如果解除劳动关系,还有没有一次性医疗补助金一
应该是这样,必须要有证据证明有劳动关系,没有劳动合同的话,必须还要有其它的书面证据证明存在劳动关系,这是很重要的,只要属于是工伤,工伤应有的待遇当然就有了。
全部1个答案 >
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强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
全部1个答案 >
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我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
你好,建议你与用人单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
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我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
全部3个答案 >
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
全部4个答案 >
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