请问我在企业干满八年，因有病想辞退，但没有交养老保险，公司能按劳动法

更新时间：2019-06-01 00:33:20

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请问我在企业干满八年，因有病想辞退，但没有交养老保险，公司能按劳动法，干满一年补一个月工资

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杨培栋律师
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公司能按劳动法，干满一年补一个月工资

2019.03.26 11:30:07

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1、医疗保险女职工缴费满20年，男职工缴费满25年，就不用缴纳了。
2、养老保险98年7月1日之前参加工作的缴费满10年，98年7月1日以后参加工作的缴费的15年。
3、符合以上两个条件达到退休年，经有关部门审批后可以享受退休金的待遇。
4、至于失业保险，如果准备失业，那么缴费满1年以上就可以领取3个月的失业救济金。缴费满20年以上，可以领取24个月的失业救济金。
5、但是养老保险是缴费的年限越长，缴费的基数越高；那么等达到退休年龄后，本人的养老金也相应的要高。

2019.04.15 07:59:55

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一般养老保险的缴纳比例为用人单位12%，个人8%；失业保险个人1%，单位2%；医疗保险个人2%，公司8%；生育保险和工伤保险由用人单位承担，缴纳1%。

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，旨在通过发展社会保险事业和建立社会保险制度及基金，确保劳动者在面临年老、疾病、工伤、失业和生育等情况时，能够获得必要的帮助和享受相应的保险待遇。我国《劳动法》和《社会保险法》均明确规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险，这一规定具有国家强制性，用人单位不得以任何理由拒绝履行这一法定义务。

2019.05.31 08:53:45

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养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

2019.06.01 00:33:20

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