老板辞退了,工作十五年,社保费没交满十五年,辞退了后老板能补偿吗?

更新时间:2018-01-22 20:42:04
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老板辞退了,工作十五年,社保费没交满十五年,辞退了后老板能补偿吗?
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  • 黄亚林律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,你现在多少岁了,达到退休年龄吗?老板以什么理由辞退你的。
    2018.01.22 12:07:50
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    一般是可以要求单位支付经济补偿金的
    2018.01.22 20:42:04
    点赞
    老板只从2008年买五险开始算赔偿但是2008年以前的工作年限能不能赔偿
    2018.01.24 09:25:33
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我在一个私人工厂工作了十一年,没签合同,今年才交了养老保险半年多,老板意思要辞退我,辞退有什么补偿?
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
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工作满十五年,如果被单位无故辞退。应该得到多少赔偿金?
单位涉嫌违法解除劳动合同,应赔偿30个月的赔偿金
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我工作十二年未买社保,公司辞退我,应补偿多少钱?
公司辞退你应按一年一个月支付经济补偿金,如果是违法的应支付赔偿金。
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律师您好,请问试用期三个月满以后被辞退,交社保吗?
你好,试用期也是要交社保的。如果公司没有给你交社保,你可以要求公司补缴。如果公司拒绝,建议向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。具体你有什么疑问,建议直接电话咨
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单位能辞退我吗?
单位能辞退我吗?
劳动动态 7092
干了十年,厂里要辞退,社保厂里要补交十五年吗。因为生病。
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月
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工作十年,未缴纳养老保险,现被辞退
可以要求双倍工资及经济补偿。建议委托律师帮助维权。
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