提前休的年休离职时可以扣除？

更新时间：2019-06-28 18:53:11

问题描述：

提前休的年休离职时可以扣除？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

咨询我

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，按照具体公司规定，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.03.26 14:58:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助78406 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1.劳动者有自由择业的权力，可以向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2.正常辞职时，劳动者依据规定提前30天提出书面离职，无需用人单位批准即可离职。在试用期内，劳动者需提前3天书面提出。
3.若用人单位存在违法行为，如未缴纳社会保险、拖欠工资或未按约定提供岗位等，劳动者有权立即辞职。
4.劳动者辞职时，需提前一个月以书面形式通知用人单位，以解除劳动关系，且不会因此被扣钱。

2019.03.31 13:40:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助718502 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一般劳动者辞职，需提前一个月书面通知用人单位；试用期则提前三天。个人提出离职分三种情况：

1、若用人单位存在违法情形，如《劳动合同法》第38条所列，劳动者可立即书面解除劳动关系，无需用人单位批准，并有权要求支付剩余工资、经济补偿金及办理离职手续。

2、若未提前30天提出离职且用人单位无违法情形，直接提交辞职信走人属违法行为，需承担用人单位因此遭受的直接经济损失及招聘费用。

3、依据《劳动合同法》第37条，劳动者提前30天书面提出离职，无需用人单位批准即可离职；试用期则提前3天书面提出。用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

此外，劳动者可通过快递或挂号信邮寄辞职信以保留证据。若用人单位不支付工资或未办理离职手续，劳动者可申请劳动仲裁解决。

2019.06.28 18:53:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工休探亲假扣工资吗

员工休探亲假扣工资吗

离职后年休怎么算，有四天年休，辞职是没给。。。

可以要求金额补偿的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

产假在试用期可以休吗

产假在试用期可以休吗

员工的年假已提前休了，中途离职提前休的年假是否扣回?

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我应该休婚假吗？

我应该休婚假吗？

辞职的话8年的年假怎么办？是和单位协商休还是给钱，如果休的话可以一起休掉，还是慢慢休？

建议协商解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工按规定休年休假企业扣发其工资是否正确？

职工按规定休年休假企业扣发其工资是否正确？

员工当年已休产假，还可以休休年休吗？

通常情况下，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前休完年假,离职后休的年假要折成事假扣工资?

你好，不合理。如需帮助请来电详询，本律师将提供专业法律服务。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工按规定休年休假企业扣发其工资是否正确？

职工按规定休年休假企业扣发其工资是否正确？

是不是应该休三个年假,我提出离职到2013.5.30日,公司给我2天年假,请问我该休几天

你可以休5天

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工按规定休年休假企业扣发其工资是否正确？

职工按规定休年休假企业扣发其工资是否正确？

是不是应该休三个年假,我提出离职到2013.5.30日,公司给我2天年假,请问我该休几天

应该修5天。协商不成到人力资源和社会保障局投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工因休流产假而被解除合同？

女职工因休流产假而被解除合同？

我现在辞职了，已经有一年了，应该享有5天的年休，但是公司给的理由是辞职了就没有

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问2011年我是否享受年休假一天？是否违反了劳动法的规定

按劳动法的规定的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年休什么时候可以休

职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 284365 人

如果低保户被取消了，他会通知本人吗？

21秒前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

你好我在快手买了一个苹果手机一直都有问题还有就是他推荐的人给我讲了一些手机出现问题怎么去弄但是一直但

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

营业厅告知身份证被公安局拉黑无法办理手机卡，被告知无拉黑记录，这个怎么处理

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我用了男的八万多还不上算犯法吗

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我的车子已经卖了好几年了，现在查。还在我的名下，是怎么回事？

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

微信上被欺诈的资金可以被追回吗？

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

出租房违建合同还有效吗？押金不退怎么办

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

想问一下，对方有没有上诉

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟